春阳和煦,阳光普照的2月2日上午8点30分,市委党校报告厅内俨然一派庄重、和谐的气氛。河南半岛·体育地产发展有限公司2012年度工作会议在激昂热情的《半岛·体育之歌》中拉开了帷幕。
来自半岛·体育地产所属各子公司、各部门的负责人和员工代表,合作单位的同仁及郑州、新乡、驻马店、信阳、周口等地市项目的主要负责人均悉数到场。在总经理赵英华及财务副总经理王运生作了长达90分钟的2011年度工作报告和经营分析报告之后,各相关单位、部门和项目共13位负责人也一一表态发言。总经理赵英华对各单位、部门2011年取得的成绩和存在的不足进行了详细阐述,对新一年的重点工作也作出了明确指示;财务副总经理王运生则对各单位上一年的经营指标完成情况进行了有理有据的分析,希望大家能及时总结,认真反思,拿出具体的改进措施和方案,争取龙年起龙势,龙年发龙威;各单位、部门以及各项目负责人慷慨激昂的表态发言犹如现场立下的军令状,令与会的每一个人受到了新的鼓舞。
在当日下午的表彰颁奖环节,董事长赵建生亲自启动了半岛·体育地产2011年度光荣榜,并为半岛·体育地产2011年度先进人物专属愿景墙揭幕。来自各子公司和部门的先进个人和团队分别获得了特殊贡献奖、销售冠军、工作标兵、优秀团队奖等奖项,并分别在愿景墙上写下了自己的美好祝福,将会议的气氛推向了高潮。
随后的董事长总结发言,也使在场的每一个人都感受到半岛·体育地产十二五的恢宏前景似乎就在眼前。面对实现百亿目标的挑战,董事长也为大家指明了方向和策略:持续的人才培养能力、持续的组织管控能力、持续的产品领先能力、持续的品牌塑造能力和持续的文化推广能力将是实现目标的坚实基础。2011年,半岛·体育地产先后成立了四家子公司,并从广大员工中选拔出了37名中层干部和7名总监级以上领导。而2012年,公司则要在河南省的18个地市插上半岛·体育大旗,还将有至少近百个领导干部岗位等着优秀的人才去充实。十二五末,公司也将全面实现百亿和百城战略的伟大目标,如此多的机遇和契机都在等着德才兼备的人才去扛起大任。只要大家坚信,在半岛·体育,你是“金子”,就一定能发出耀眼的光芒。同时,董事长也请合作伙伴们放心,半岛·体育地产将不辱使命,奋力前行,以超常规、跨越式的发展态势向前冲刺,给大家交上一份满意的答卷。