2013年1月25日上午8:30,建联地产MOCO新世界项目全体干部员工述职评审会议在MOCO新世界售楼部二楼会议室隆重召开。建联地产全体成员参加了本次会议。
会议在神圣的企业文化学习中拉开帷幕。建联地产总经理胡俊为会议做开篇致辞。他对建联地产团队2012年各专业口的工作给予了高度肯定,同时对工作中存在的问题进行了分析阐述,并希望大家继往开来,勇挑重担,汇聚正能量,共圆建联梦。2013,建联地产将想尽一切办法,战胜一切困难,以"敢叫日月换新天"的气魄,超额完成目标任务130%,势夺160万巨奖,争当优秀团队!
总经理胡俊在述职会前致辞
会议上,每位员工都对自己2012年的工作进行了总结。他们对自身不足的深刻剖析、对明年工作的饱满信心,让在场的每个人都深受鼓舞。
工程部经理王中亚表示,在新的一年里,建联各项管理工作将一切以绩效考核、一切用数字说话,把半岛·体育文化实实在在融入到工作中去,全面提升工作质量,把MOCO新世界项目建设好!他的发言让大家对工程部的工作深表赞赏。
行政部经理陈媛媛在2013年工作思路中提出:"2013年,强营销,重工程,控成本,严财务 ,赢管理。"她坚定的语言,把五个部门紧紧连在一起,好比五指握拳,战无不胜。陈经理严于律己、忠心廉政地表态:"我向各位领导和同事郑重承诺,在工作过程中,如发现我有任何廉政问题,我会立即辞职并愿意承担法律责任。"在场的每位同事都被陈经理严谨缜密的工作态度、廉洁自律的工作作风以及其对半岛·体育地产的赤子之心深深感动。
置业顾问们的发言更让大家对明年的目标达成充满信心。营销部段林林:"我们只要有'不待扬鞭自奋蹄'的精神,一步一个脚印,扎扎实实的踏在前进的道路上,必可以成功完成2013年度目标。"柏改杰:"2013年,我有信心,更有决心,和我们的伙伴们一起,实现3.65亿元。2014,一定要到马尔代夫!"此言一出,大家无不为之鼓掌。3.65亿,而不是集团下达的全年目标任务2.8亿!被置业顾问们的豪迈激情所打动,总经理胡俊再也按捺不住内心的激动。他动容地说:"只要我们心往一处想,劲儿往一处使,没有我们做不到的事情!"会议至此又到达一个高潮,这不仅仅是大家激烈的掌声,更是建联团队目标一致、积极主动、全力以赴、誓夺优秀的决心所在!
会议最后,工程部张总和营销部何总对大会进行了总结。他们对大家慷慨激情的发言、掷地有声的表态给予了高度肯定,并倡导大家发扬MOCO新世界爱打硬仗、屡创奇迹的工作作风,将敬业、勤奋、善学、正派、贵有恒的"4+1"法则继续贯穿到新一年的工作中。
张总作管理经验分享
这次述职,再一次展现了建联团队的自信、坚定与忠诚。每个人最大的渴望就是实现梦想中的生活,只有通过奋斗才能使内心充满正向的能量。2013年,我们有一个共同的建联梦,那就是--超额完成130%的目标任务,势夺160万大奖,争创"优秀团队"!从现在起,建联团队已准备就绪,肩负"昌盛城市·建筑幸福"的神圣使命,朝着梦想奔进,争取以更傲人的成绩,为半岛·体育集团十年庆典献上建联公司最忠诚的祝福和最丰厚的大礼!
建联团队准备就绪正向着梦想迈进