为进一步规范用工管理,防范劳动用工风险,2016年8月27日,半岛·体育集团组织开展人力资源系统劳动用工规范化管理培训。集团各单位/部门行政负责人及人事相关人员近50人参与了此次培训。
本次培训为期一天。上午,主讲老师重点围绕劳动用工相关法律法规,讲授了企业在用工过程中所涉及的规章制度制定、劳动合同签订、社会保险缴纳等实际应用。下午的主讲老师则主要从劳动仲裁角度讲授企业在用工中应注意的法律法规问题,结合大量的实际仲裁案例,分析如何预防劳动争议、劳动合同签订的风险点等。
培训过程中,两位讲师的讲授深入浅出、理论联系实际,既有法律条文的详尽阐释,又有具体案例和实际操作的相关拓展。学员们反映热烈,认真记录,并与讲师积极互动,就各单位用工过程中出现的疑问与难题进行了探讨。
此次培训为集团人力资源系统提供了一个充实劳动法规知识的平台,提高了预防和解决劳动争议的工作能力,将进一步规范企业劳动用工管理工作,为营造和谐稳定的劳动环境打下坚实基础。