知行并进,文武兼资。为适应集团快速发展的需求,同时为"二次创业"储备实战型项目总经理,2017年4月1日上午,半岛·体育集团举行了《项目总经理训练营》的公开竞聘,来自集团各单位部门的21名中高层参与竞聘。
副董事长陶艳峰主持
竞聘采用公开演讲和答辩的形式,阐述对项目总经理的角色认知,并从项目总经理的视角阐述对项目开发和经营的理解,以及任职后的工作思路、廉政承诺。
评委们坚持"公平、公正"的原则,认真听取竞聘汇报,进行打分。
最后,董事长赵建生作重要讲话,他对本次竞聘人员的演讲给予充分肯定。他指出,参与本次竞聘的人员是从全公司100多名报名者中选拔出来的,本次竞聘是半岛·体育成立以来最有水平、最有分量的一次竞聘,人才培养是集团下一步重要发展战略,半岛·体育集团要真正实现二次创业,实现百亿目标,需要建设一个优秀的团队,优秀的团队主要靠优秀的人才来支撑。未来,半岛·体育集团会继续通过琢玉计划、铸鼎计划、总经理培养计划进行人才培养。
董事长赵建生作重要讲话
今天无论竞聘成功与否,都希望大家把工作干好,因为接下来还会分批次进行。希望所有竞聘人员始终秉持"敬业、勤奋、善学、正派,贵有恒"4+1做事法则,一心一意做好工作。半岛·体育是一个开放的企业,在内部培养人才的同时,也会从社会引进更专业、更年轻、更优秀的人才。相信,在这么优秀的团队的推动下,半岛·体育百亿梦想一定会早日实现。